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院长书记话评建 | 电科院党总支书记刘锟:坚持“五个到位”,推动基层党建工作落地开花

发布时间:2021-10-26 19:02

电子科学与工程学院党总支全面贯彻落实学校董事会、党委会、校务会相关文件精神,对标《普通高等学校本科教学工作合格评估指标和基本要求》,充分发挥二级学院党总支的政治核心和桥梁纽带作用,做到党组织领导和运行机制到位、政治把关作用到位、思想政治工作到位、基层组织制度执行到位、推动改革发展到位“五个到位”,推动基层党建工作落地开花,凝心聚力确保高质量通过本科教学工作合格评估。


一是完善工作机制,履行总支政治责任。进一步优化集体领导、分工负责、协调运行的工作机制,充分发挥党总支委员会和党政联席会的会议决策作用。进一步明确党政班子成员岗位职责,在大事、急事、要事多的情况下,确保管理不缺位、工作无遗漏、事事有落实,无推诿、无真空、无死角。同时,结合实际工作,完善学院质量监控体系,提高工作服务质量。


二是加强阵地管理,把牢师生意识形态。抓牢学院宣传工作领导小组,做好对院部网站、微信公众号等网络媒体的管控和引导;把好教师选聘、课程建设、学术活动等重大问题上的政治关;完善意识形态工作体系,做好师生统战和宗教工作。


三是严肃组织生活,落实党内各项制度。坚持支部集中学习制度,通过“三会一课”、学习强国等线上线下多种渠道与形式,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育,常态化开展党史学习教育,落实关于学校评建意义认识提升行动的要求,强化师生的“四个意识”“四个自信”和“评估意识”。组织开展“我为群众办实事”“我为评估做贡献”等主题党日活动,将队伍建设融入学院发展,发挥支部的战斗堡垒作用。推进党政班子成员联系教研室、联系班级等制度,加强对师生的指导、服务,形成“设点成线带面”党组织服务格局。


四是加强教育管理,促进党员作用发挥。严格党员发展,抓实日常管理,设立党员责任区,开展党员亮身份、优秀党员示范带动等活动,进一步落实党员积分管理制度,形成党员队伍比、学、赶、拼、超的良好氛围。要求教师党员发挥表率,成为德艺双馨的示范岗、做好“金课好课”的磨刀石、当好“课程思政”的先锋队;带领学生党员主动担当,以“主人翁”的姿态积极投入优良学风建设及学生素质提升大行动,以“钉钉子”的精神攻克日常重点工作中的疑难杂症,擦亮党员“先锋队”和“服务队”两张名片。


五是鼓励良性竞争,培育一支部一特色。按要求落实学校党委《2021-2023年金莎手机版基层党组织“对标争先”建设计划实施方案》,常态化开展党支部“五化”建设,并对标“教育党员有力、管理党员有力、监督党员有力、组织师生有力、宣传师生有力、凝聚师生有力、服务师生有力”这“七个有力”,建设党建工作样板支部,形成“一支部一堡垒,一支部一特色”基层组织工作格局。


六是强化组织功能,促进党带群团建设。加强对青年师生思想调研分析研判,按要求落实学校师德师风、学风建设实施方案,有针对性地开展迎评促建知识应知应会学习和考试、爱国主义、劳动教育、安全等各类教育活动,强化理想信念教育。规范第一课堂管理,严肃处理违纪师生;释放第二课堂活力,不断完善“1+4+X”育人体系;推进“第一课堂”和“第二课堂”深度融合,打造“工匠精神润校园”学院育人品牌。落实党建带群团建设,推进培育践行核心价值观。通过开展好“一人一书”系列阅读活动、“一专业一赛事”技能大比武、实验室开放日、“课前五分钟·我是领读人”、“电科匠心”讲坛、“闻鸡起武”主题活动、“同心同行”体育竞赛、“最美湘信院”摄影大赛、“湘信英才交流会”、《现代礼仪》专题学习等丰富多彩的文艺文体活动,培养工科学生良好的思想政治素质、审美情趣和人文素养,赋能新工科人才培养。


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